Offre d'emploi - Agriwatt
Depuis 2008, AGRIWATT est spécialisée dans l’installation et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les entreprises sur les régions des Hauts de France, Normandie, Ile-de-France et Grand-Est.
Avec plus de 800 clients à son actif, Agriwatt est un partenaire privilégié.
Depuis 2018, l’entreprise est certifiée ISO 9001, gage de sérieux et signe d’une volonté de toujours mieux satisfaire les clients.
L’innovation d’Agriwatt est orientée sur la valorisation de l’énergie solaire, l’augmentation de l’autonomie énergétique, l’amélioration de la sécurité technique et économique des entreprises, la diminution du prix de revient du kw consommé, et en priorité sur la mise en place des nouvelles solutions techniques pour l’autoconsommation de l’électricité.
Aujourd’hui l’entreprise compte plus de 80 employés dans ses effectifs répartis sur 3 sites dans le quart Nord-Est de la France.
Dans le cadre de sa croissance, Agriwatt recrute un.e Responsable Travaux Grand-Est H/F sur son site de Bouxières-sous-Froidmont (54) en CDI.
RESPONSABLE TRAVAUX GRAND-EST, LES MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Directeur Travaux Neufs, le.la responsable travaux prend en charge le management des équipes, le pilotage des chantiers, le suivi administratif, ainsi que le respect des budgets et des délais des contrats.
Gestion des chantiers :
– Coordination des nouveaux contrats signés avec le service commercial pour la mise au planning avec ses conducteurs de travaux.
– Garantir le bon déroulement des travaux en termes de délais, coûts et relations contractuelles.
– Encadrement du travail des conducteurs de travaux, des chefs d’équipes et du personnel technique du chantier.
– Veille à l’application des consignes d’hygiène et sécurité et au bon respect du code du travail.
– Pilotage de l’activité sous-traitance : respect des contrats sous-traitants en termes de budget, puissance installée et sécurité.
– Participation au traitement des contentieux et litiges.
– Veille à la satisfaction client.
Management des équipes :
– Animation des équipes : réunions sécurité en relation avec le responsable QHSE, entretiens individuels annuels et professionnels de ses conducteurs de travaux, entretien de recadrage, participation aux entretiens de recrutement.
– Proposition de formations au service RH.
– Proposition d’évolution de collaborateurs en interne.
Profil :
De formation Bac +2 minimum dans le secteur du BTP, de l’électricité ou en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Professionnel.le du terrain, vous êtes dynamique, autonome et curieux.se. Dôté.e d’un excellent relationnel, vous aimez manager et êtes à l’écoute de vos équipes. Vous savez vous adapter en toutes circonstances et faire preuve de ténacité.
Rigoureux.se et passionné.e vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de son travail.
Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions :
– Statut Cadre – Forfait jours
– Prime intéressement
– Primes
– Tickets restaurant
– Véhicule de fonction